Fullonはテレワーク・デイスへ参加表明致します。

コア日である2019年7月24日（水）に、本社勤務全スタッフは自宅にてリモートワーク致します。

また、来たる 2020年東京オリンピック に備え、セキュアなリモートワーク環境の整備に取り組みます。

当社では2015年よりレス残業に取り組みに始まり、いわゆる働き方改革に社を上げて注力しておりますが、現在までに子育てをしながらの在宅社員・業務委託、TOKYO２０２０へ向けて先行で2019年4月より一部の社員がテレワークの実験を行う、管理職・営業職を中心に場所に囚われない就業形態への取り組みを開始しております。

継続して、出産・子育て・介護・等様々な家庭事情にも考慮した就業環境を整えてまいります。